“İngiltere'deki Farklı Toplum Türlerini Keşfetmek – Eşsiz Bir Deneyim! »

Giriş

İngiltere'deki şirketler farklı yasal yapı türlerine göre organize edilmiştir. Bu yapıların her birinin kendi avantajları ve dezavantajları vardır ve işletmeniz için hangi yapının en iyi olduğuna karar vermeden önce aralarındaki farkları anlamak önemlidir. İngiltere'deki ana şirket türleri, limited şirketler (Ltd), sınırsız sorumluluk şirketleri (Unlimited) ve anonim şirketlerdir (PLC). Bu yapıların her birinin kendine has özellikleri ve avantajları vardır ve işletmeniz için en uygun yapıyı seçmeden önce aralarındaki farkları anlamak önemlidir. Bu yazıda, İngiltere'deki farklı şirket türlerine ve bunların avantaj ve dezavantajlarına bakacağız.

İngiltere'deki Farklı Şirket Türleri: Giriş

İngiltere, işletmeler için çeşitli yasal yapılar sunan bir ülkedir. İşletmeler, limited şirketler (Ltd), hisselerle sınırlı şirketler (Ltd by Shares), garantiyle sınırlı şirketler (Ltd by Garanti) ve hisselerle sınırlı şirketler, sınırsız sorumluluk dahil olmak üzere bir dizi şirket arasından seçim yapabilir. Bu yasal yapıların her biri farklı avantajlar ve dezavantajlar sunar ve işletmeniz için doğru yasal yapıyı seçmeden önce aralarındaki farkları anlamak önemlidir.

Bir limited şirket (Ltd), hissedarların sorumluluklarını şirketteki yatırımlarıyla sınırlayan yasal bir yapıdır. Pay sahipleri, şirketin borçlarından veya yükümlülüklerinden şahsen sorumlu değildir. Ltd, genellikle küçük işletmeler tarafından kullanılır, çünkü kurulumları ve yönetimleri nispeten basittir.

Hisselerle sınırlı bir şirket (Ltd by Shares), hissedarların hisse senetleri için taahhütte bulunmalarına ve şirketin kararlarına katılmalarına izin veren yasal bir yapıdır. Ortaklar, yatırımları ölçüsünde şirketin borç ve yükümlülüklerinden sorumludur. Ltd by Shares, genellikle hisse ihraç ederek fon toplamak isteyen şirketler tarafından kullanılır.

Garanti ile sınırlı bir şirket (Ltd by Garanti), hissedarların şirketteki yatırımlarına karşı sorumluluklarını sınırlayan yasal bir yapıdır. Pay sahipleri, şirketin borçlarından veya yükümlülüklerinden şahsen sorumlu değildir. Ltd., genellikle kar amacı gütmeyen şirketler tarafından kullanılır, çünkü hisse ihraç edemezler.

Kollektif şirket, ortakların sorumluluğunu sınırlamayan yasal bir yapıdır. Hissedarlar şirketin borç ve yükümlülüklerinden şahsen sorumludurlar. Sınırsız, genellikle sınırsız sorumluluk riskini üstlenebilen büyük ölçekli işletmeler tarafından kullanılır.

Sonuç olarak, İngiltere'de işletmeler için çeşitli yasal yapılar bulunmaktadır. Her yasal yapı farklı avantajlar ve dezavantajlar sunar ve işletmeniz için doğru yasal yapıyı seçmeden önce aralarındaki farkları anlamak önemlidir.

İngiltere'deki limited şirketler (Ltd)

Limited şirketler (Ltd), İngiltere'de popüler bir iş yapısı biçimidir. Genellikle finansal sorumluluklarını sınırlamak ve sahiplerini finansal kayıplardan korumak isteyen işletmeler tarafından kullanılırlar.

Bir limited şirket, sahiplerinden ayrı bir tüzel kişiliktir. Sahiplere hissedar denir ve yalnızca şirketteki yatırımlarından sorumludur. Pay sahipleri, şirketin borçlarından veya yükümlülüklerinden şahsen sorumlu değildir.

Limited şirketler, genellikle şirkette pay sahibi olan bir veya daha fazla hissedar tarafından kurulur. Hissedarlar gerçek kişiler veya tüzel kişiler olabilir. Şirketin müdürlerini ve yetkililerini atamaktan hissedarlar sorumludur.

Limited şirketler, İngiltere'de belirli kural ve prosedürlere tabidir. Şirketler Siciline kayıtlı olmalı ve düzenli mali ve muhasebe bilgileri sağlamalıdırlar. LLC'ler ayrıca Şirketler Siciline yıllık beyanname vermelidir.

Limited şirketler, İngiltere'de popüler bir iş yapısı biçimidir. Sahiplerine mali kayba karşı koruma ve yönetim ve yönetişimde esneklik sunarlar. Ancak, belirli kurallara ve prosedürlere tabidirler ve düzenli olarak mali ve muhasebe bilgileri sağlamaları gerekir.

İngiltere'deki anonim şirketler (PLC)

Anonim şirketler (PLC), hissedarlarına hisse ihraç etmeye ve hizmet sunmaya yetkili ayrı tüzel kişiliklerdir. İngiltere'de PLC'ler, Şirketler Yasası 2006'ya tabidir ve belirli kural ve prosedürlere tabidir.

İngiltere'deki PLC'ler genellikle bir PLC'ye dönüşen bir limited şirket (Ltd) olarak kurulur. Bir kez kurulduktan sonra, bir PLC hissedarlarına hisse ihraç etme ve hizmet sağlama yetkisine sahiptir. Hissedarlar şirketi yönetmekten sorumludur ve müdürleri ve memurları seçmek için oy kullanabilirler.

İngiltere'deki PLC'ler belirli kurallara ve prosedürlere tabidir. Hissedarlar, şirketin yönetimi ile ilgili konuları görüşmek üzere yıllık toplantılar ve özel toplantılar yapmak zorundadır. Hissedarlar ayrıca düzenleyici makamlara yıllık raporlar ve mali tablolar sunmalıdır.

İngiltere'deki PLC'ler de belirli yönetim kurallarına ve prosedürlerine tabidir. Hissedarlar, şirketi yönetmekten sorumlu müdürleri ve memurları seçmelidir. Yöneticiler ayrıca şirketin yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uyduğundan emin olmalıdır.

Son olarak, İngiltere'deki PLC'ler özel açıklama kurallarına ve prosedürlerine tabidir. Hissedarlar, şirket ve faaliyetleri ile ilgili tüm bilgileri açıklamalıdır. Hissedarlar ayrıca şirketin hisse senedi fiyatını etkileyebilecek her türlü bilgiyi ifşa etmelidir.

İngiltere'de hisselerle sınırlı şirketler (LLP)

Hisselerle sınırlı şirketler (LLP) İngiltere'de çok popüler bir iş şeklidir. Sahiplerine vergi ve yasal avantajların yanı sıra finansal kayıplara karşı koruma sunarlar. LLP'ler, sahiplerden ayrı tüzel kişiliklerdir; bu, sahiplerin şirketin borçlarından veya yükümlülüklerinden kişisel olarak sorumlu olmadığı anlamına gelir.

LLP'ler genellikle işin sorumluluklarını ve karlarını paylaşan iki veya daha fazla ortaktan oluşur. İştirakçiler gerçek veya tüzel kişiler olabileceği gibi hissedar veya ortak olabilirler. İş ortakları, kurumsal kararlardan sorumludur ve geçerli yasa ve düzenlemelere uymaları beklenir.

LLP'ler İngiltere'de belirli kurallara ve prosedürlere tabidir. LLP'ler, Şirketler Tescil Memurluğu'na kayıtlı olmalı ve ayrıntılı finansal ve muhasebe bilgileri sağlamalıdır. LLP'ler ayrıca geçerli yasa ve yönetmeliklere uyumdan sorumlu bir yasal temsilci atamalıdır.

LLP'ler İngiltere'de belirli vergilere tabidir. LLP'ler karları ve zararları üzerinden vergilendirilir ve ayrıca temettüler ve sermaye kazançları üzerinden vergiye tabi olabilirler. LLP'ler ayrıca sermaye kazançları vergilerine ve sermaye kazançları vergilerine tabi olabilir.

LLP'ler, sahiplerine finansal kayıplara karşı koruma ve işlerini yönetmede daha fazla esneklik sunar. LLP'ler İngiltere'de çok popüler bir iş biçimidir ve varlıklarını korumak ve LLP'lerin sunduğu vergi ve yasal avantajlardan yararlanmak isteyen sahipler için cazip bir seçenek olabilir.

İngiltere'de Genel Ortaklıklar (CNS)

Ortaklıklar (CNS) İngiltere'de çok popüler bir iş biçimidir. Şirketin borç ve taahhütlerinden sorumlu iki veya daha fazla kişiden oluşurlar. Ortaklar şirketin borç ve taahhütlerinden sermayeleri oranında sorumludurlar.

Kollektif ortaklığın ortakları, şirketin yönetiminden, fiil ve taahhütlerinden sorumludur. Ortaklar ayrıca, ortaklığın yöneticilerini ve yetkililerini atamaktan da sorumludur. Ortaklar ayrıca kar ve zararın dağıtımına da karar verebilirler.

Kollektif ortaklığın ortakları, şirketin yönetiminden, fiil ve taahhütlerinden sorumludur. Ortaklar ayrıca, ortaklığın yöneticilerini ve yetkililerini atamaktan da sorumludur. Ortaklar ayrıca kar ve zararın dağıtımına da karar verebilirler.

Ortaklıklar, İngiltere'de belirli kurallara ve prosedürlere tabidir. Çalışanlar, şirket ve faaliyetleri için geçerli olan yasa ve yönetmeliklere uymalıdır. Ortaklar ayrıca şirketin yetkili makamlar nezdinde kayıtlı olduğundan ve yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun olduğundan emin olmalıdır.

Ortaklıklar, İngiltere'de çok popüler bir iş biçimidir. Ortaklara biraz esneklik ve yasal koruma sağlarlar. Ortaklar ayrıca belirli bir vergi korumasından da yararlanabilirler. Ancak ortaklar, kollektif bir ortaklıkta ortaklar olarak sorumluluklarının ve yükümlülüklerinin farkında olmalıdır.

Sonuç

İngiltere'de, iş gereksinimlerine uygun olarak kullanılabilecek çeşitli şirket türleri vardır. Her birinin kendi avantajları ve dezavantajları vardır ve belirli koşullara uyarlanabilir. Şirketler, ihtiyaçlarına en uygun şirket türünü seçmek için farklı şirket türlerini ve özelliklerini anlamak için zaman ayırmalıdır.